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校工会召开“推进学习型、服务型、创新型工会组织建设”研讨会

返回365bet在线体育-365bet体育娱乐场 主页   日期: 2014-09-19 20:12信息来源:未知

  

9月17日下午,“推进学习型、服务型、创新型工会组织建设”研讨会在勺园7号楼弘雅厅召开。校党委常务副书记、副校长张彦,校长助理、工会主席孙丽,365bet体育娱乐场党委副书记、工会主席顾芸出席会议。基层单位主管工会工作的党政领导、工会主席,校教代会执委、工会委员、各专门工作委员会委员等100余人参加会议。研讨会由校工会副主席迟春霞主持。

 

研讨会现场

 

张彦在发言中指出,“三型”组织建设,已经成为新时期群众组织建设的基本任务和基本要求,其核心理念与365bet在线体育多年来持续健康发展的基本经验相一致,是进一步激发工会组织活力、提高工会工作水平、争取更大作为的基础。他强调,365bet在线体育作为基层工会,建设“三型”组织要结合实际、贴近教职工,在国家法律法规之下,在政策的要求下和广大教职员工需求的推动下,立足于工会的职能定位和作用发挥开拓创新、解决问题。

 

张彦讲话

 

社会学系钱民辉教授应邀作“社会学能为工会工作做些什么”辅导报告。他从“突破常人的视野”“研究常人的方法”“理解常人的理论”三个方面为工会工作带来了社会学视角的启示。钱民辉说,社会学是研究生活和常人的学问,必须跳出常人的视野来看待问题,具体地说:要有重新发现事实的习惯,在工会工作中要多视野、多角度分析问题;要发挥社会学的想象力,将私人经历、个人困境及成就均视为个人所置身的特定时代、特定文化和特定社会结构的折射;要见树也见林,既关注宏观层面的社会结构和社会制度等,也要关注微观层面的人与人的互动。钱民辉结合工会工作介绍了质性研究、量化研究的要点及科学研究方法的阶段,提出建设研究型工会组织是工会发展的方向。最后,钱民辉从社会学三大理论即功能主义、冲突理论、互动理论的角度阐释了如何看待人与制度、利益、他人的关系,指出工会应当在人与制度的关系中担当中和的角色,在人与利益的关系中发挥调和作用,在人与人的关系中起到协和作用。

 

钱民辉作辅导报告

 

孙丽从“三型”工会组织理念的起源与发展讲起,结合当前的新形势和新要求,对我校工会建设“三型”组织的实践经验进行了回顾总结,阐明了今后一个时期深化“三型”工会组织建设的工作要点,对落实工会经费管理办法、建立教代会代表组长联席会制度、办好青年教师教学基本功比赛、做好“京卡?互助卡”办理工作、推进合同制职工入会、开展组织工作规范化评比等近期重点工作进行了布置。

孙丽布置工作

 

迟春霞主持会议

 

生命科学学院工会副主席向妮、第三医院工会常务副主席赵荣生分别以“学院教代会常态化的初步尝试”和“以创新谋求主动,以建家赢得未来”为题,交流了工作经验,分享了创新成果。信息科学技术学院党委副书记、工会主席胡薇薇在自由发言环节分享了本学院以社团建设助力学院文化建设的实践经验。

 

向妮作主题发言

 

赵荣生作主题发言

 

会议自由发言

 

校工会副主席刘杉杉、刘穗燕、李淑静参加了会议。

 

 


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